Es en este punto donde sabrás si
elegiste a las personas correctas. Es
frecuente que los objetivos planteados
en el inicio cambien o se redefinan.
Cuando esto pase, necesitas equipos
flexibles formados por personas
flexibles. Preocúpate de fomentar
siempre un ?espíritu de cambio y alerta
permanente? entre los integrantes.
Saber modificar el rumbo es uno de los
activos más preciados de un buen grupo
de trabajo.
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